2056-Goulmy-Heemskerk Flowers-Rijnsburg.jpg

Heemskerk Flowers

Enthousiaste productiemedewerkers (M/V, full-time of part-time)

  • Vanaf 18 jaar
  • per direct

Wij zijn Heemskerk Flowers! Heemskerk Flowers is een familiebedrijf dat al 50 jaar toonaangevend is in de bloemen- en plantensector. Meer dan 250 medewerkers staan iedere dag klaar om onze klanten te voorzien van de beste kwaliteit bloemen en planten. Met een uitgekiend transportsysteem leveren wij overal in de wereld. Snel en efficiënt.

Jouw werk:

Iedere dag komen verse bloemen en planten binnen. Deze worden naar de juiste afdeling verplaatst, gefotografeerd en geupload naar de webshop, besteld door klanten, gepickt voor bestellingen, ingepakt en vervolgens gaan ze op transport naar de klant.

Dit alles gebeurt in één dag! Op ieder gebied zijn medewerkers nodig die met zorg en precisie ervoor zorgen dat bestellingen compleet en netjes bij de klant aankomen. Voordat de bestellingen bij de klant komen, gebeurt er dus veel. Ergens binnen deze stappen in Rijnsburg vervul jij je rol.

Jouw kwaliteiten:

Wij vinden het belangrijk dat jij enthousiast en positief ingesteld bent. Uiteraard neem je je werk serieus en zorg je met je team voor de maximale productiviteit en kwaliteit. Je weet hoe belangrijk de combinatie van werkplezier en teamgeest is. Specifieke ervaring is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. De juiste instelling is voor ons het belangrijkste.

Wat levert het jou op:

Je wordt onderdeel van een familie van gepassioneerde medewerkers. Je krijgt alle ruimte om de functie goed uit te voeren. Je hebt mogelijkheid om heel flexibel je uren af te stemmen zowel full-time als part-time. Voor ons is het een vanzelfsprekendheid dat we je op allerlei manieren bovengemiddeld belonen.

Wij, Heemskerk Flowers! Jij ook?

Heb je interesse of vragen over deze vacature, neem dan gerust contact met ons op. Je kunt mailen naar personeelszaken@heemskerkflowers.com of bellen naar 071 409 81 00 en vragen naar Willemieke Heemskerk.

Overtuigd? Solliciteer!

*
*
*
*
*
*
*
*
*